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　　金山网讯 “参加订单式培训，我不仅拿到了电工证，还找到了新工作。”今年，在句容市总工会组织的技能培训班上，一位学员的喜悦之情溢于言表。这正是句容产改工作精准服务职工、赋能企业发展的一个生动写照。

　　今年以来，句容市总工会紧扣现代化新句容建设主线，打出一套精准务实的产改“组合拳”，在思想引领、素质提升、服务暖心、维权保障等关键环节协同发力，不仅为高质量发展注入了强劲的“工”力量，更让产业工人的获得感、幸福感与归属感持续“加码”，绘就了一幅企业与职工同频共振、共同成长的和谐图景。

　　改革要落地，顶层设计是关键。句容市总工会在年初系统谋划，印发的《2025年句容产业工人队伍建设改革工作要点及责任分工方案》成为全年工作的“施工图”。其中，为下蜀镇新型建材行业产改联盟量身定制的“11项实事项目清单”尤为亮眼，力促改革从“纸面”落到“地面”。

　　该联盟以百亿元级新型建材产业链为纽带，由龙头企业建华建材（中国）有限公司牵头，联动上下游5家企业，探索形成非公产业集群产改新路径。联盟一体推进党工共建，通过培树党工品牌、升级园区党工人才服务中心，构建“10分钟党工服务圈”，点燃了高质量发展的“红色引擎”。

　　在服务企业与职工方面，联盟举措务实而精准。深化产教融合，推行“订单班”与“师徒结对”，加速青年职工成长；修建4300多平方米公共停车场，切实缓解停车难；每月举办“固定招聘会”，发布百余个工作岗位，有效弥补企业用工缺口一桩桩实事，办在了产业工人的心坎上，显著提升了园区的幸福感与安全感。

　　为确保各项服务精准对接需求，句容市总工会坚持“沉下去”调研与“请上来”问需相结合。一方面，精准对接上级部署，发放231份调研问卷摸底数；另一方面，主动开展“问需解难周”活动，深入36家企业一线，与负责人、职工面对面交流，现场收集并推动解决“急难愁盼”，真正打通产改落地“最后一公里”，确保成效直达企业、惠及产业工人。改革行稳致远，离不开精神的引领。句容市总工会深化“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动，通过举办首届劳模思政宣讲示范培训班、开展7场专题宣讲，让党的创新理论“声”入人心，凝聚起产业工人的奋斗共识。同时，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。线人，并在“五一”期间举行授荣仪式；创新策划的“劳模农产品进南京五十五所”活动，既拓宽了销路，也搭建了工农与科研领域的交流桥梁。线上，开设《致敬劳动者 礼赞匠心人》专栏，宣传15期劳模先进事迹；制作的专题宣传片《弘扬劳模精神 凝聚奋进力量》广泛传播，在全社会营造了崇尚劳动、尊重创造的浓厚氛围。

　　提升产业工人队伍素质，是产业工人队伍建设改革的核心任务。句容市总工会坚持内外兼修。对内，组织产改工作人员参加各级线上培训，提升专业能力；对外，积极搭建多元化创新平台，通过“劳模工匠助企行”把服务送进企业一线；依托职工“五小”创新成果评选，涌现出31项优秀创新项目，有效激发了广大职工的创新热情。

　　既搭平台，也铺路子。句容市总工会一方面推动举办首届插花花艺师技能等级认定，促进传统工艺与现代职业标准接轨；另一方面，针对电工、焊工等紧缺岗位，开展“订单式”技能培训，依托产教联盟精准对接企业安全生产和岗位技术要求，实现“培训即上岗”的高效衔接，最终40名参训学员中，29人取得相应证书，32人成功实现就业，以实实在在的成效彰显了产改的“赋能”价值。

　　江苏山水环境建设集团便是产改赋能企业的典范。在句容市总工会指导下，企业创建的“苏青峰劳模创新（技能大师）工作室”，聚焦技能提升与科技攻关，持续破解生产技术难题。企业还大力激励职工提升技能，对获得技能等级认定和执业资格证书的职工给予500元至5000元不等的调薪激励，并建立技能人才与工程技术人才执业发展贯通机制，全面激发了职工钻研技术、创新创造的热潮。近两年，企业多个QC项目荣获全国大奖，多项工法被认定为省级工法，并获得多项国家专利授权。

　　产改的温度，直接关系到职工的幸福感和归属感。句容市总工会将关爱目光投向新就业形态劳动者，通过志愿服务集市、集中关爱活动，并将建会入会纳入党建“书记项目”，让他们感受到“娘家”的温暖。

　　针对职工子女暑期“看护难”，爱心托管班和公益“小主持人夏令营”应运而生，服务超百人次，成为职工放心、孩子开心的“快乐驿站”。此外，职工歌手大赛、读书分享会、单身青年联谊、普惠健身等文化项目丰富多彩，切实增强了产业工人的生活品质。

　　在贴心服务的同时，权益守护的防线也更加牢固。句容市总工会创新维权机制，与句容市检察院共同启动“检察+工会”劳动者权益保障公益诉讼协作机制，为劳动者撑起“法治保护伞”。在集体协商方面，新聘的指导员实地走访24家规上企业，指导签订集体合同60份，以协商促和谐。同时，“以法护新共创和谐”劳动法治宣讲与企业“法治体检”活动同步开展，切实提升了产业工人的法律意识和维权能力。

　　立足新起点，句容市总工会将继续强化思想政治引领，并计划举办更高质量的技能竞赛，将竞赛结果与职称评定、技术等级晋升挂钩，提升“含金量”。同时，将深化以下蜀镇新型建材行业为示范的产改联盟建设，推动这一成果模式向更多重点行业和园区复制覆盖，力争形成一批可推广的句容产改经验，为现代化新句容建设汇聚更加磅礴的工人阶级力量。（记者 朱浩 通讯员 严露 苏俊晓）